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ビジネス
壁打ち相手になります
経営者は孤独にしかなれない よく「経営者は孤独だ」と言われます。そして、それに異を唱える経営者は、まずいません。 会社を経営していると、ヒト・モノ・カネにまつわるあらゆる問題が毎日のように発生しますが、それを本当に分かち […] -
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人材不足はM&Aで解消できるか
先日、某IT企業の知人(人事部長)から、このような相談を受けました。 『エンジニアを3年で20人増やしたいと社長から言われた。これまでのように一人ひとり採用しても、20人は遠すぎる。M&Aで何とかならないかな』 […] -
ビジネス
2人に1人が経営者保証を外す時代
法人での借入時における経営者保証については、これまで度々取り上げてきましたし、私の書籍「M&A起業の教科書」でも結構な頁を割きました。業績好調時にはほとんど意識しないこの制度ですが、事業には必ず波があります。業績 […] -
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経営者保証の解除が、社長の大切な仕事である理由
私はM&Aアドバイザーの会社を経営しながら、他社の経営にも参画しています。また、これまで3社創業、1社継承し、事業によっては数十人の社員を雇用してきました。業種は様々ですが、それぞれ少しの成功と多くの失敗を重ねな […] -
ビジネス
私、失敗させないので
当社のメイン事業はM&Aアドバイザリーですが、一方で、社外取締役や経営顧問も場合によってはお受けしています(近日中にWebページを公開します)。 私は四半世紀にわたって、計4つの事業会社で経営者としての経験を積ん […] -
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7割で進む
M&Aの仕事していると、会社や事業の可能性を様々な方法で調べることが日常的にあります。それはそれで、私自身にとっても勉強になるプロセスなのですが、それですべてわかるというわけでは当然ありません。 例えば、帝国デー […] -
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すべてのビジネスは『情弱商売』だ
情弱というのは情報弱者の意味ですが、本来「弱者」というのはバカにしたり蔑んだりする対象ではなく、守るべき対象です。車社会の中で、歩行者や自転車等は交通弱者と言って、車やバイクと接触するとどうしても負けてしまう立場なので、 […] -
ビジネス
雇用なしで「成長(スケール)」する方法を考えてみる
極端にアンバランスな労働法 私は、雇用と納税が企業の役割だと思い、その両方を伸ばそうと懸命になった時期もありました。結果、雇用も納税も大してできたわけではないですが、この社会的な使命感は、今となっては変わってきている感が […] -
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負けに不思議の負けなし
成功法則は行動量を増やすこと 以前、成功法則は、いつも「たまたま」と書きましたが、この考え方は本当に重要だと思っています。 たとえば営業。これって、断言しますがあくまでも確率論です。統計を取ればわかりますが、必ず一定の確 […] -
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中小企業の現状と打開策
リスケの数が2年で激増 金融庁からの発表では、コロナ禍にあるこの2年間(2020年初頭~2021年末)だけで、借入れの条件変更(リスケ)申請が約69万件。これは融資の口数ですが、推定で約11万社の会社がリスケを申し込み、 […]